Formation santé sécurité à Tours : une obligation de l'employeur
Le chef d'entreprise a l'obligation légale de garantir la sécurité de ses employés et d'assurer leur santé mentale et physique. À cette fin, il doit prendre un certain nombre de mesures :
o mettre en place une organisation de travail conforme à ces exigences. Les horaires de travail comme les relations hiérarchiques doivent être pensés pour assurer le bien-être de ses employés. Les équipements doivent également être adaptés : remplacement des produits dangereux, choix de machines adaptées, etc.
o entreprendre des actions de prévention des risques professionnels afin de diminuer la pénibilité et les risques de mise en danger de ses employés. Si certains risques ne peuvent être supprimés, ils doivent être scrupuleusement évalués et répertoriés dans un document dédié.
o organiser des actions d’information et de formation. C'est le cœur de la mission de Centre Prévention, qui propose des formations sur la sécurité au travail.
Nos formations ont pour but de présenter ces obligations aux différents participants, qu'ils soient membres du CSE, de la direction, de l'encadrement, ou du personnel. Notre formation santé sécurité au travail permet ainsi à chacun de se familiariser avec les principes de base, avant de passer en revue les différentes réglementations qui l'encadrent, puis les méthodes efficaces à appliquer sur le terrain.
Nous proposons également une activité de conseil, qui nous permet de prolonger notre enseignement dans le cadre même de l'entreprise. Nous accompagnons ainsi les entreprises dans la mise en place des mesures les plus à même de garantir la santé et la sécurité au travail. Nous les aidons aussi à remplir toutes les formalités administratives, comme les statistiques, les plans de réunion, les procès-verbaux, les rapports et les programmes. Nous utilisons des méthodes d'analyse de pointe qui ont largement fait leurs preuves.
